Комплаенс — это система внутренних правил, процедур и контрольных механизмов, направленных на обеспечение соответствия деятельности Общества действующему законодательству, внутренним нормативным документам, а также международным стандартам и деловой этике. Целью комплаенса является минимизация юридических, финансовых и репутационных рисков, повышение прозрачности и укрепление доверия со стороны акционеров, партнеров, клиентов и регулирующих органов.
Комплаенс является важной частью системы корпоративного управления, обеспечивая устойчивое и ответственное развитие АО «Шығыс Жылу», формирование культуры добросовестности и соблюдения норм права.
Антикоррупционный комплаенс — это часть системы комплаенса, обеспечивающая соблюдение АО «Шығыс Жылу» и его работниками законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции, включая Закон РК «О противодействии коррупции», а также внутренние нормативные документы, разработанные на его основании.
Антикоррупционный комплаенс в АО АО «Шығыс Жылу» реализуется посредством внедрения и поддержания комплекса мер по предупреждению, выявлению и недопущению коррупционных проявлений в деятельности Общества.
Основными целями антикоррупционного комплаенса являются:
-
формирование культуры неприятия коррупции на всех уровнях управления;
-
обеспечение соблюдения антикоррупционного законодательства и внутренних стандартов;
-
предотвращение вовлечения работников в коррупционные действия;
-
своевременное выявление и реагирование на случаи возможных нарушений.
Ключевые задачи антикоррупционного комплаенса:
-
оценка коррупционных рисков и реализация мер по их минимизации;
-
разработка и внедрение антикоррупционных политик и процедур;
-
обучение и информирование работников по вопросам антикоррупционного поведения;
-
организация системы внутреннего контроля и аудита в части антикоррупционных требований;
-
ведение внутренней отчетности и взаимодействие с уполномоченными органами.
Принципы антикоррупционного комплаенса:
-
законность — строгое соблюдение законодательства РК и международных обязательств;
-
прозрачность — открытость антикоррупционной деятельности и отчетности;
-
нулевая терпимость к коррупции;
-
ответственность и подотчетность — закрепление личной ответственности работников за соблюдение антикоррупционных требований;
-
конфиденциальность и защита информаторов — обеспечение защиты лиц, сообщивших о коррупционных правонарушениях.
Функция антикоррупционного комплаенс-офицера включает:
-
мониторинг соблюдения антикоррупционных норм;
-
проведение внутреннего расследования по сигналам о возможных нарушениях;
-
консультирование работников по вопросам этичного поведения;
-
взаимодействие с государственными органами в рамках антикоррупционной политики.
Таким образом, антикоррупционный комплаенс в АО «Шығыс Жылу» способствует созданию честной и этичной деловой среды, укреплению доверия заинтересованных сторон, укреплению стабильности и долгосрочного развития.