Начало деятельности
История централизованного теплоснабжения в Усть-Каменогорске начинается в 1950 году — именно тогда была построена первая магистральная тепловая сеть от Усть-Каменогорской ТЭЦ. В 1963 году в городе была внедрена открытая система теплоснабжения, которая успешно функционирует по сей день.
19 ноября 1982 года на базе котельных Усть-Каменогорского комбината шелковых тканей было основано предприятие, ныне известное как АО «Шығыс Жылу». Эти котельные были переданы на баланс ПЭО «Алтайэнерго», что стало важным шагом к созданию единой системы теплоснабжения города.
В августе 1983 года в состав предприятия был включён цех тепловых сетей и подземных коммуникаций, ранее находившийся на балансе Усть-Каменогорской ТЭЦ. Это позволило значительно расширить географию теплоснабжения.
С 1983 по 1985 годы предприятию пришлось решать сложные задачи, связанные с изношенной инфраструктурой: было принято 50,7 км магистральных трубопроводов, из которых более половины эксплуатировались свыше 30 лет и требовали капитального ремонта и замены.
В 1997 году все энергоснабжающие организации города были объединены в единую Алтайскую энергосистему. Год спустя, в 1998 году, управление этой системой перешло к международной энергетической корпорации AES.
После завершения срока действия договора с AES в 2013 году предприятие вернулось под управление отдела жилищно-коммунального хозяйства города Усть-Каменогорска.
Этапы развития
- 19 ноября 1982 года — образование предприятия на базе котельных Усть-Каменогорского комбината шелковых тканей.
- Март 1983 года — принятие Левобережных котельных, принято 155 сотрудников.
- Август 1983 года — принятие магистральных тепловых сетей и подземных коммуникаций от Усть-Каменогорской ТЭЦ, принято 45 сотрудников.
- Август 1993 года — принятие котельной посёлка Аблакетка, принято 45 сотрудников.
- Май 1997 года — принятие функций сбыта и расчетов с потребителями от ПЭО «Алтайэнерго», принято 65 сотрудников.
- Февраль 1999 года — принятие тепловых сетей посёлка Металлург (п. Куленова), принято 18 сотрудников.
- Июнь 2001 года — принятие котельных села Меновное и микрорайона Аэропорта от ТОО «Востоктеплоэнерго», принято 162 сотрудника.
- 2004 год — ввод в эксплуатацию новой тепломагистрали ТМ-1000 от ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» для повышения надежности теплоснабжения.
- 2006 год — реализация схемы подачи тепла с правобережной части города на левобережную (микрорайон КШТ). Построены и введены в эксплуатацию: повысительно-понизительная насосная станция по проспекту Абая; повысительная насосная станция по проспекту Сатпаева; насосная станция в районе мечети по пр. Сатпаева.
- 2008 год — принятие на баланс тепловых сетей микрорайона Защита.
- 2009 год — принятие котельной микрорайона Промбаза.
- 8 августа 2010 года — размещение акций АО «Усть-Каменогорские тепловые сети» в Агентстве Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка.
- 12 мая 2010 года — государственная регистрация предприятия и его уставного капитала.
- 1 ноября 2012 года — принятие котельной посёлка Аварийный, район ГЭС.
- 2013 год — завершение договора управления с корпорацией AES, переход под управление отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Усть-Каменогорска.
- 2016 год - завершено строительство тепловой сети от котельной №3 (Аблакетка) до Промбазы, что позволило перевести старую котельную в режим центрального теплового пункта.
- С 2017 года — подключение потребителей посёлка Ульбинский. Реализованы проекты по строительству магистральных и квартальных тепловых сетей, а также насосной станции.
- 2017 год — введена в эксплуатацию новая тепломагистраль от котельной №2 до 19 жилого района для обеспечения развивающейся городской застройки.
- Сентябрь 2020 года — принятие котельной села Ново-Ахмирово.
- Октябрь 2020 года — принятие тепловых сетей посёлка Новая Согра, сёл Радужное и Солнечное.
- Ноябрь 2023 года — принятие котельной микрорайона Щербакова.
- 31 марта 2025 года — включение Риддерской ТЭЦ в состав АО «Шығыс Жылу».
Настоящее время
В настоящее время АО «Шығыс Жылу» обеспечивает централизованное теплоснабжение городов Усть-Каменогорска и Риддера, включая:- теплоисточники ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ», ТОО «Согринская ТЭЦ» в г. Усть-Каменогорске;
- Риддерская ТЭЦ в г. Риддере;
- котельные Левобережного района, котельные посёлка Аблакетка, села Меновное, микрорайона Аэропорта, Щербакова, котельные посёлка Аварийный и села Ново-Ахмирово в г.Усть-Каменогорске.
Основные задачи
- Выработка тепловой и электрической энергии.
- Передача и распределение тепловой энергии от источников к потребителям.
- Обеспечение стабильного и качественного теплоснабжения.
Руководство и основатели
- Основоположник — Хорохов Василий Вячеславович, генеральный директор ПЭО «Алтайэнерго».
- Первый директор — Когабаев Талгат Толеуханович (1982–1988).
- Первый главный инженер — Рейсер Николай Николаевич (1983–1996).
Социальная ответственность и благотворительность
АО «Шығыс Жылу» активно участвует в благотворительных и социальных проектах, внося вклад в развитие общества:- 2010 год - участие в ликвидации последствий ЧС в посёлке Солнечный (2010 г.) — 1,5 млн тенге.
- 2011 год - Строительство ожогового центра вместе с другими бизнесами AES — 7,4 млн тенге.
- Финансирование лечения тяжелобольных детей — 873 тыс. тенге.
- Строительство склада для сухих кормов в музее-заповеднике — 4 млн тенге.
- Восстановление детского сада в г. Семей — ежегодные расходы 18 млн тенге, открытие — 2012 г.
- Совместно с ВКО центром крови — регулярное проведение «Дня донора» на базе предприятия.
- Спонсорская помощь ученикам СШ № 32, помощь специализированному дому ребенка.
- Постоянная поддержка многодетных семей и пожилых людей:
- Ежегодная акция ко Дню знаний — школьные рюкзаки и принадлежности.
- Поздравления и помощь ко Дню пожилого человека — подарки, продуктовые наборы, адресная помощь.
- Новогодние подарки детям из нуждающихся семей.
- Участие в республиканских и государственных благотворительных инициативах:
- Наурыз мейрамы — проект «Қоржын», продуктовые корзины;
- Акция АНК «Қайырымдылық керуені».
Эти инициативы являются не разовыми акциями, а системной и последовательной работой по укреплению социальных ценностей, поддержке семей и старшего поколения.