17.08.2023
АО «Усть-Каменогорские тепловые сети» (далее – АО «УК ТС») 17 августа 2023 года в целях повышения правовой грамотности, провели семинар о стандартах корпоративного управления на предприятии. Мы внедрили Кодекс деловой этики АО «УК ТС» и Политику противодействия коррупции для управления рисками в отношении нарушений принципов и стандартов поведения, а также по борьбе с коррупцией, создана комплаенс-служба.
Любое нарушение Кодекса деловой этики АО «УК ТС» может нанести существенный ущерб деятельности и репутации АО «УК ТС». Имидж АО «УК ТС» зависит от каждого работника. Задачей АО «УК ТС» является демонстрация высоких стандартов этики и неприятия коррупции в отношениях с потребителями тепловой энергии, государственными органами, средствами массовой информации и между собой.
В случае нарушений, связанных с вопросами этики и противодействия коррупции работники АО «УК ТС» могут обращаться в Службу комплаенс, функция которой возложена на Юридический отдел либо Службу управления персоналом. К примеру, нарушения могут охватывать вопросы коррупции, нарушений бухгалтерского учёта, неравных условий труда, угрозы здоровью и безопасности окружающей среде, утечка информации. При этом важно обеспечить, чтобы такая обеспокоенность выражалась добросовестно и достоверно без злого умысла.
Кроме того, работники АО «УК ТС» не должны принимать участия в деятельности, которая может потенциально привести к конфликту интересов.
Основной целью деятельности Службы комплаенс является определение политики противодействия коррупции, а также контроль за реализацией мероприятий по противодействию коррупции, включая оценку коррупционных рисков в АО «УК ТС».