17.11.2023
16 ноября 2023 года в конференц-зале административного здания Комплаенс-службой освещены итоги проведенной работы в 2023 году по профилактике и предупреждению коррупционных проявлений в АО «Усть-Каменогорские тепловые сети».Так, работа по противодействию коррупции в АО «Усть-Каменогорские тепловые сети» в 2023 году строилась в соответствии с двумя основными документами: 1) Планом мероприятий по организации антикоррупционного комплаенса на 2023 год, утверждённым приказом по предприятию № 635 от 12.12.2022 г. и 2) Политикой противодействия коррупции в АО «Усть-Каменогорские тепловые сети», утвержденной протоколом Совета директоров.
Комплаенс-служба подробно остановилась на каждом из мероприятий таких блоков системы менеджмента управления рисками как: 1) Проведение антикоррупционного мониторинга; 2) Идентификация, оценка и управление коррупционными рисками Общества; 3) Внутренний анализ коррупционных рисков; 4) Принятие должностными лицами антикоррупционных ограничений; 5) Управление персоналом; 6) Устранение коррупционных рисков, связанных с конфликтом интересов; 7) Формирование антикоррупционной культуры; 8) Корпоративное управление.
В предстоящем году работа Комплаенс-службы АО «Усть-Каменогорские тепловые сети» будет и в дальнейшем строиться на соблюдении принципов комплаенс-культуры в теплоснабжающей организации и предупреждения комплаенс рисков путем изучения, выявления, ограничения и устранения причин и условий, способствующих коррупции, анализа и предотвращения ситуаций, в которых возникает возможность несоблюдения требований законодательства, ВНД, в том числе по вопросам противодействия коррупции.