«Шығыс Жылу» АҚ корпоративтік басқару ҚР «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңының, ҚР «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңының, сондай-ақ корпоративтік стандарттар мен басқарудың үздік тәжірибелерінің талаптарына сәйкес жүзеге асырылады.
Корпоративтік басқарудың негізгі элементтері:
Корпоративтік басқарудың негізгі элементтері:
- Асқару органы:
- Жалғыз акционер
«Шығыс Жылу» АҚ - ның жоғары басқару органы Жалғыз акционер - Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі болып табылады. "Шығыс Жылу" АҚ акцияларының 100% пакетін иелену және пайдалану құқығына ҚР «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңына сәйкес Қоғамға қатысты тиісті саланың уәкілетті органы айқындаған «Шығыс Қазақстан облысының энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасы» ММ берілді. Жалғыз акционер негізгі шешімдерді қабылдайды: жылдық қаржылық есептілікті бекіту, пайданы бөлу, Директорлар кеңесі мүшелерін сайлау және өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату және т. б. - Директорлар кеңесі
«Шығыс Жылу» АҚ қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асыратын басқару органы. Оның міндеттеріне стратегиялық жоспарлау, ішкі құжаттарды бекіту, атқарушы органның қызметін бақылау, тәуекелдерді бағалау және т. б. кіреді. Кеңес құрамына тәуелсіз директорлар кіреді./ - Атқарушы орган (Бас директор)
Қоғам қызметін ағымдағы басқаруды жүзеге асырады. Директорлар кеңесіне есеп береді.
- Жалғыз акционер
- Мемлекеттің қатысуы:
Қоғам Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жарғылық капиталына мемлекеттің 100% қатысуымен акционерлік қоғамның ұйымдық-құқықтық нысанында құрылған заңды тұлға болып табылады.
Қоғам оқшауланған мүлікке ие және осы мүлік шегінде өз міндеттемелері бойынша дербес жауап береді. Ол мемлекеттің міндеттемелері бойынша, сондай — ақ мемлекет -қоғамның міндеттемелері бойынша жауапты болмайды. - Ішкі бақылау және аудит жүйесі:
- Тәуекелдерді бағалау және басқару тетіктерін енгізу.
- Қаржылық есептіліктің жыл сайынғы сыртқы аудитін жүргізу.
- Үш жылда бір рет тәуелсіз аудит жүргізу.
- Корпоративтік басқарудың қағидаттары:
Қоғам Корпоративтік басқарудың жоғары стандарттарын ұстануға тырысады, оның негізгі принциптері болып табылатын корпоративтік басқару жүйесін үнемі жетілдіріп, дамытады:
- Ішкі нормативтік құжаттар:
«Шығыс Жылу» АҚ-да заңнамаға және корпоративтік стандарттарға сәйкес Қоғамның қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттар (ІНҚ) әзірленеді және бекітіледі.